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廣州輕工集團深入開展在職黨員進社區服務活動


集團總部在職黨員在黨委書記、董事長方貴權同志帶領下參加社區服務活動


虎頭公司在職黨員在黨委書記、董事長李建華同志的帶領下參加社區服務活動


奧寶公司在職黨員在黨總支書記、董事長洪頌偉同志的帶領下參加社區服務活動


包裝公司在職黨員在黨委副書記賀政國同志的帶領下參加社區服務活動

  廣州輕工集團黨委把在職黨員服務社區工作納入黨建工作常態化范疇, 引導廣大黨員從“8小時黨員”延伸為“24小時黨員”,由“隱形黨員”變為“在線黨員”。
  一是確保在職黨員有效進駐。集團公司黨委積極發動,認真組織,除了黨員個人在居住地社區報到的形式,還采取由單位黨組織統一填寫登記表和介紹信,并將相關資料專人遞送單位所在街道社區黨組織統一接收,提高了接收的效率和準確性。二是黨員參與的熱情和積極性高。在職黨員進社區服務工作開展以來,集團公司及15家國有、國有控股企業主動與社區溝通、對接、報到、建立臺賬,截止目前,集團總部黨委及企業黨組織全部開展了在職黨員進社區活動,參與人數739人,開展服務562次。三是服務活動體現特色、發揮特長。在職黨員根據工作實際和自身特長認領服務崗位和服務事項,在單位黨組織和社區黨組織的雙重領導下開展了一系列便民為民服務活動,自覺在宣傳教育、整臟治亂、社會治安等具體服務工作中亮身份、樹形象、做貢獻。四是加大監督和考核力度。廣州輕工集團黨委把黨員進社區和黨建考核、支部評星定級結合起來,和后備干部的選拔結合起來,讓那些真心誠意服務群眾的好黨員在評優選先中凸現出來,使黨員的先鋒模范作用發揮能在實際工作中看得見、摸得著。(集團總部  陳強)


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